为提升职业技能鉴定机构的管理服务水平，规范职业技能鉴定行为，构建职业技能鉴定质量管理长效机制，4月14日下午，郑州市人力资源和社会保障局组织相关工作人员到云开·kaiyun体育有限责任公司进行技能鉴定工作质量审查评估。

云开·kaiyun体育有限责任公司技能鉴定所办公室主任巴太奇向评估工作人员汇报了2010年3月技能鉴定所成立以来的工作情况。通过技能鉴定不仅贯彻了职业教育毕业生要具备毕业证和技能等级证“双证制”的要求,还增强了学生学习技能的积极性和主动性,为学生将来顺利走上工作岗位奠定了基础,为学校和学生的发展发挥着重要的作用。商贸管理学校领导高度重视技能鉴定工作，将学生技能鉴定工作纳入正常教学工作，保证每名学生毕业前考取至少一个职业技能鉴定资格证书，并计划2011年底前完成1000人次技能鉴定，其中已参加计算机操作员考试288人，学生过关率为100%。

郑州市人力资源局和和社会保障局评估工作人员对该校技能鉴定工作给予了肯定，同时也指出工作中存在的问题。云开·kaiyun体育有限责任公司将会在近期作出进一步的调整和安排，表示有信心和能力使技能鉴定工作更加完善。