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一、加强实训中心常规服务工作

增强服务意识，提高处室综合型服务管理水平；

1）9月，完成实训中心104报告厅、504议课教室的交接，服务全校师生；

交接完毕，专人服务；

2022年9月

李峰

实训处

陈红霞

2）9月，配合总务处，完成搬迁老校区到期设备的报废；

报废手续完毕；

2022年9月

李峰

实训处

陈红霞

3）10月，针对使用率较低的实训室逐个商讨解决方案；

方案确定完毕；

2022年10月

李峰

实训处

陈红霞

4）9月-12月，完善健全第二届学生技能教官三全育人服务管理体系，建立月评考核绩效机制；

每月绩效考核完毕；

2022年12月

李峰

实训处

陈红霞

5）11月，开展学生技能教官第二届专业讲解比赛，以华丽转身（筑梦-逐梦-圆梦）为主线，收录成册；

学生技能教官展示集制作完毕；

2022年11月

李峰

实训处

陈红霞

6）10月-12月，学习落实已颁布的实训教学标准，打造数字化、网格化、智能化实训基地；

学习完毕，规范专业技能课教学；

2022年12月

李峰

实训处

陈红霞

2

二、高标准完成实训中心建设

建师生满意的实训室；

1）10月，完成京东智慧云仓产教融合类＋教育评价类设备的调试；

京东智慧云仓调试完毕；

2022年10月

李峰

实训处

陈红霞

2）10月，二期三期项目完成验收收尾支付；

收尾完毕；

2022年10月

李峰

实训处

陈红霞

3）11月，完成无人机生产性实训基地基础建设、校企服务协议签订、设备的调试；

正式投入使用；

2022年11月

李峰

实训处

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4）12月，完成人工智能制造中心---工程师培养基地的建设；

设备调试完毕；

2022年12月

李峰

实训处

陈红霞

5）12月，完成智能生产线RFID信息采集设备的调试，融入新零售体验中心、京东智慧云仓、工程师培养基地、鼎创艺术空间等实训室；

设备调试完毕；

2022年12月

李峰

实训处

陈红霞

3

三、技能大赛逢金必争、逢奖必夺

1.做好2022年学生市赛、省赛和人社部门市技能竞赛、市行业技能竞赛的备赛保障工作；

1）9月-10月，建筑CAD、广告平面设计、电子商务运营、电子商务技能等赛项的省赛市赛组队备赛；

争取2项赛项冲进国赛；

2022年10月

李峰

实训处

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2）10月-11月，人社部门职业技能竞赛备赛；

争取2项突破；

2022年11月

李峰

实训处

陈红霞

2.做好协办赛项赛场设备的检查、维护、测压；

9月-11月，做好协办赛项赛场设备的检查、维护、测压，确保赛项的成功举办；

协办赛项赛场确保正常；

2022年11月

李峰

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4

四、“人人持证、技能河南”建设工作和1+X证书试点工作同部署

1.院校类职业技能等级认定机构证书认定；

1）9月，通过过程化考核的方式，开展“人人持证   技能商贸”2020级应届毕业生技能等级证书的首批认定；

完成年度目标任务；

2022年9月

李峰

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2）10月，通过直接认定的方式，开展“人人持证 技能商贸”教职工技能等级证书首批认定；

完成达标教职工的首批认定；

2022年10月

李峰

实训处

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2.深入推进“岗课赛证”综合育人模式探索；

1）9月，各专业至少选择一门课程，重构课程模块，融入X证书内容，选择与专业人才培养方案相融通的工作领域任务进行置换、加工和优化；

技能等级标准融合课程体系100%；

2022年9月

李峰

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2）10月-11月，对开展较为成熟的证书上报考试计划，教师组织模拟考试，遴选正式考证学生；

扩大1+X职业技能等级证书4个；

2022年11月

李峰

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3）12月，组织集训，正式考证；

每专业部均完成考证任务，证书考核获取率达到70%；

2022年12月

李峰

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3.提升专业教师职业能力；

1）8月-9月，督促教师完成河南省1+X职业技能等级证书师资培训；

师资培训证书上交完毕；

2022年9月

李峰

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2）10月-11月，督促教师参加人社部门职业技能竞赛和行业竞赛；老教师融入理念，青年教师达标，新入职教师夺金；

争取参赛教师理论知识、技能操作均合，晋升高级工职业技能等级；

2022年11月

李峰

实训处

陈红霞

5

五、不断深化产教融合

1.对接产业需求，加强专业建设；

10月-11月，尝试在工业机器人技术应用专业中开展现代学徒制和订单班；

订单班签订成功；

2022年11月

李峰

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2.提高鼎创开物工作室学生核心素养；

9月-11月，发挥陶艺、绳艺、珠宝等手工艺工作室美育立德树人的作用，通过校庆纪念品筹备、作品命名征集，提高学生的核心素养；

每个工作室展出思政作品5件以上；

2022年11月

李峰

实训处

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3.各系部各专业开展校企合作；

1）10月-12月，各系部开展1-2项实战项目任务深度合作；如双十一项目实战、乡村振兴结对帮扶等；

各系部分别开展1-2项深度合作项目；

2022年12月

李峰

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2）9月-12月，扩大合作企业范围，并整理归类；

全校合作企业达到70家，深度融合企业占12家；

2022年12月

李峰

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4.尝试面向企业、社会培训；

12月，尝试面向企业员工、社会人员开展线上或线下形式的职业技能培训；

培训人次达500人次。

2022年12月

李峰

实训处

陈红霞