直接认定工作流程

一、制定、发布认定工作计划

根据不同专业教学计划，制定、发布认定工作计划。

二、组织报名

根据认定工作计划，组织不同专业学生按申报条件报名报名人员须填写《职业技能等级认定备案表》一式两份。

三、资格审核

认定中心对申报名单逐一审核，申报学生需提交1+X证书原件，网上查询证明，认定中心组织专家及考评员对证书原件进行审核，合格者准予认定相关等级；

四、上报认定计划

根据汇总报名信息，制定职业技能等级认定计划，至少提前10个工作日向职业技能鉴定指导中心提交本次认定的申请，计划申请包括本次认定的实施方案，认定的工种、等级、考评员、内部督导员、工作人员安排等。同时上报申请直接认定人员资格审核表及资质证书扫描件。

五、成绩的认定、发布及复核

考生资格经由上级部门审核通过后，将成绩认定结果及时向考生发布。

六、证书核发

向符合取得证书资格的考生办理相关技能等级证书，并及时登记发放，按规定纳入国家职业技能等级证书查询系统。

7、认定资料管理：职业技能等级认定结束后及时做好各项认定材料的收集归档；包括《职业技能等级认定备案表》一式两份，考生留存一份，学校留存一份：直接认定人员资格审核表及资质证书扫描件，职业技能等级认定合格人员名册及证书编号，内部质量督导报告等。

过程化考核方式流程

一、制定、发布认定工作计划

根据不同专业教学计划，制定、发布认定工作计划。

二、组织报名

根据认定工作计划，组织不同专业学生按申报条件报名报名人员须填写《职业技能等级认定备案表》一式两份。

三、提交过程化资格审核

认定中心对申报名单逐一审核，依据专家组制定的过程化考核标准，由专业部和学校教务部门提供相对应专业课程理论考试成绩和技能操作考核成绩。同时教务部门提供学生相关学科的学分统计，认定中心组织专家及考评员对申报人员的成绩及学分进行审核，合格者准予参加认定相关等级。

四、上报认定计划

根据汇总报名信息，制定职业技能等级认定计划，至少提前10个工作日向职业技能鉴定指导中心提交本次认定的申请，计划申请包括本次认定的实施方案，认定的工种、等级、考评员、内部督导员、工作人员安排等。同时上报申请认定人员相关学科理论和实操成绩单以及学分统计表。

五、成绩的认定、发布及复核

考生资格经由上级部门审核通过后，将认定结果及时向专生发布。

六、证书核发

向符合取得证书资格的考生办理相关技能等级证书，并及时登记发放，按规定纳入国家职业技能等级证书查询系统。

七、认定资料管理：职业技能等级认定结束后及时做好各项认定材料的收集归档：包括《职业技能等级认定备案表》一式两份，认定人员成绩单及学分统计表，职业技能等级认定合格人员名册及证书编号，内部质量督导报告等。

竞赛取证流程

一、制定计划

学校教务处下发竞赛计划方案，并报认定中心。

二、竞赛规程及竞赛试题审核

认定中心派专家及考评人员对竞赛规程及试题进行审核，符合国家职业标准的竞赛方可作为取证依据。

三、组织竞赛

学校教务处组织，认定中心派考评员全程参与竞赛监考及成绩评定，竞赛过程全程录像留存资料，成绩合格人员竞赛成绩单考评员签字确认。

四、督导、专家组审核

由学校督导组及专家组成员对竞赛过程及成绩单审核并签字确认。

五、等级确定

专家组对竞赛成绩进行等级评定，校级竞赛一等奖可申请4级，推荐参加市级竞赛人员获二等奖以上者可认定4级，获省级二等奖以上者可认定3级。

六、上报认定计划

根据竞赛汇总信息，制定职业技能等级认定计划，至少提前10个工作日向职业技能鉴定指导中心提交本次认定的申请，计划申请包括本次认定的实施方案，认定的工种、等级、考评员、内部督导员、工作人员安排等。同时上报申请认定人员资格审核表及竞赛成绩及获奖证书扫指件等。

七、成绩的认定、发布及复核

考生资格经由上级部门审核通过后，将成绩认定结果及时向考生发布。

八、证书核发

向符合取得证书资格的考生办理相关技能等级证书，并及时登记发放，按规定纳入国家职业技能等级证书查询系统。

九、认定资料管理

职业技能等级认定结束后及时做好各项认定材料的收集归档；包括《职业技能等级认定备案表》一式两份，考生留存一份，学校留存一份；认定人员资格审核表及资质证书扫描件，职业技能等级认定合格人员名册及证书编号，内部质量督导报告、竞赛试题、成绩册以及竞赛照片、录像资料等。

职业技能等级认定工作流程图

五、工作计划安排

职业技能等级认定工作规划，近阶段主要工作计划及时限安排。

（一）前期准备（2022年2月-2022年3月）

编写云开·kaiyun体育有限责任公司职业技能认定中心申请表和技能等级认定方案等各项纸质材料，完善各项技能等级认定规章制度，完善技能等级认定理论信息化考场要求，完善技能等级认定实操考场实操考核要求，完善技能等级认定档案纸质和信息化档案存储要求等工作，以满足云开·kaiyun体育有限责任公司职业技能认定中心各项工作顺利开展。

（二）申请备案（2022年3月）

报送云开·kaiyun体育有限责任公司职业技能认定中心申请表和技能等级 认定方案等各项纸质材料，进行申报。

（三）实施认定（2022年5月）

经过人社部门审核整改通过备案后开展认定工作。

（四）总结改进（2022年6月-2022年7月）

根据郑州市人社局对云开·kaiyun体育有限责任公司职业技能认定中心认定工作中所发现的问题，及时进行整改，整改后及时上报整改材料等内容。

（五）首批认定计划

1.技能等级认定批次：

根据学院教学进度和学生学习进度情况，计划在2022 年5月安排一次技能等级认定考试。

2.技能等级认定范围等级人数：

3.技能等级认定申报开展认定工作：

由各教学系按照要求，对照相应工种《国家职业技能标准》根据专业分类组织学生统一报名并进行资格初审，报省

（市）鉴定中心备案开展职业技能等级认定。

六、证书样式

例：证书编码与样式参照人社部职业技能鉴定中心发布的 《职业技能等级证书编码规则（试行）》、》和《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发〔2021〕1 号）文件要求制作。用不同封皮颜色进行区分，蓝色封面的证书是职业技能等级4级证书；红色封面的证书是职业技能等级 3级证书。